Ihre Aufgaben
- Durchführung von Softwaretests:
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen systematischen und automatisierten Hard- und Softwaretests, z.B. Dokument-Reviews, Unit-Tests, API-Level-Tests, Integrationstests und Systemtests
- Validierung von Lieferanten-Software sowie Nachstellen von Bugs in Testumgebungen
- Überprüfung und Ausrollen von Patches sowie Durchführung von Code-Reviews
- Testcase-Erstellung:
- Erstellung von Testcases für Software-Integrations-, Installations-, Usability- und Performance-Tests sowie die Teilnahme an Anforderungs- und Testcasereviews
- Koordination:
- Schnittstelle zwischen 1st Level Support und Entwicklung (3rd Level)
- Priorisierung von Issues und Vorbereitung von Software-Releases
- Support-Leistungen:
- Technische Analyse u.a. via Fernwartung (Remote), Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern
- Bearbeitung komplexer Fehlerbilder aus dem 1st Level Support
- Methodische Ursachenforschung (Root Cause Analysis) und Eingrenzung verantwortlicher Domänen zur Fehlerbehebung (Hardware, Software, Embedded-Software)
- Wissensmanagement:
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen in kollaborativen Knowledge-Base-Systemen (z.B. Jira, Confluence)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Softwaretester oder im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der technischen Analyse via Fernwartung (Remote) sowie in der Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Hard- und Softwarefehler
- Sicherer Umgang mit Testmethoden und -prozessen, einschließlich Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests
- Erfahrungen im Bereich automatisiertes Frontend-Testing
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ergänzt durch ein gutes technisches Verständnis entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Mensch im Fokus
Langfristige Zufriedenheit & Perspektiven
Exklusive Vorteile
Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung.
BKS GmbH
Die BKS GmbH ist ein stolzes Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch Unitas mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Schließsysteme.
An unserem Standort in Velbert arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen in Produktion, Logistik, Verwaltung und Ausbildung Hand in Hand. Unter dem Motto "Vorsprung mit System" verbinden wir Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Produkte. Diese Kombination verbunden mit unserer langjährigen Expertise macht uns zu einem vertrauenvollen Partner für unsere Kunden und zu einem attraktiven Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.
Ihr Weg zu BKS!
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, Ihnen einen reibungslosen und wertschätzenden Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen.
1. Online Bewerbung
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und Fachbereich
4. Erste Runde Interview
5. Zweite Runde Interview
6. Entscheidung und Onboarding
